本报讯 （通讯员耿洋洋）今年以来，西峰区把工伤保险工作作为服务企事业单位、为民解忧的实事来抓，坚持以“服务民生、分散用人单位风险”为目标，持续完善工伤保险经办风险管理体系。截至6月底，西峰区1675个用人单位参保核定2.783万人，缴纳工伤保险费517.69万元；工伤保险待遇支付226人次572.8万元。

为了确保工伤待遇合理支出、准确发放，在工伤待遇申领审核过程中，工作人员认真查询工伤职工参保缴费信息，重点审核提交资料的真实性、有效性，查看前后病史是否相互印证，有无矛盾之处；在报销票据审核过程中，重点审核各项检查、治疗是否与认定工伤部位或职业病病情相符，杜绝多收费、乱收费、“搭车”开药、滥检查、小病大医等违规现象发生。

西峰区组织医保中心工作人员先后深入10家医院，上门协查20余名工伤患者住院医疗费用，采取视频、邮件、电话、入户等核查方式，建立工伤保险待遇资格核查制度及异地协查机制，确保医疗待遇、一次性补偿、长期待遇从申领到审核发放“底子清、程序明”。

西峰区还全面取消社银人工报盘，待遇发放通过社银系统接口直接推送数据，实现数据“离库不离线，数据不落地”；全面取消手工经办，依托“甘肃省集中式社会保险信息系统”，核定缴费、管理账户、计发待遇等流程，实现工伤信息化管理和基金风险智能化管控，全面提升参保人员社保数据的安全性；全面取消现金业务，所有参保单位核定缴费、待遇发放均由银行代扣、银行支付，实现业务经办只见数据不见现金，从经办环节上保障基金安全。