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长庆建安运输有限公司党支部有党员27名，其中在册党员14名、流动党员13名。“我们对长期外驻开展配输的6名党员货车司机，通过与外驻单位党组织签订‘党建联盟协议书’及每季度函询反馈一次的方式，加强党员教育管理。”长庆建安运输有限公司党支部书记刘宁说。

为了让更多的新就业群体党员凝聚到党的周围，西峰区积极开展找失联党员、隐形党员“双找”活动。对261名新就业群体党员，分类建立动态台账，按照组织关系所属党支部直接管、外驻单位党组织协同管、流入地村社党组织兜底管的“三管”模式，分类落实教育管理责任，实现新就业群体党员全覆盖、不间断闭环服务管理。通过“线上+线下”相结合的方式，邀请货车司机、快递员、外卖员等新就业群体到社区“暖峰港湾”休息、用餐、学习等，为他们工作生活提供便捷服务。目前累计发出邀请函1.3万份，已有238名新就业群体到社区报到，切实增强了新就业群体的社区认同感和城市融入感。

暖“港”

让过路的人身有所憩

“社区‘暖峰港湾’为我解决了暑假女儿没人照看的难题，让我可以心无旁骛地工作，上班更高效，下班更舒心。”外卖员王蓉说。

每天中午饭后时间，正是外卖员跑单少的时候，外卖骑手陈向荣都会到社区休息一会，喝喝水，给手机充充电。社区也是停车巡管员魏莉莉加热餐食及休息的好去处，柔软舒适的沙发、快捷便利的热饭锅、安静温馨的阅读环境，让她觉得“比家里还要舒服”。

“关爱一群人，温暖一座城。”育才路社区党总支书记沈敏说，社区“暖峰港湾”以“育才”为主题，建设“沁心书吧”“润心乐园”“静心自习室”“雅心翰墨轩”四大主服务功能区，推出“作业辅导班”“心理咨询”“阅读存折”等十大特色服务项目。向新就业群体发放“有事您找我连心卡”50张，开展“点亮微心愿 争做圆梦人”活动，帮助20余名外卖员、快递小哥实现“微心愿”。设立“顺顺吧”，为新就业群体创建“相约星期五 谈谈心中事”服务品牌，帮助他们化解矛盾、疏解情绪。

依托暖心餐厅、康养健身、沁心书吧、静心自习室、家风家训馆、城市驿站、红色物管等10多个接地气、有温度的党建服务品牌，西峰区创设“一街道一特色、一社区一品牌”的“暖峰港湾”，为新就业群体提供多元化、个性化服务。充分发挥街道“大工委”、社区“大党委”议事协调作用，引导驻区单位、群团组织为辖区新就业群体解决实际困难，帮助他们排忧解难。建立意见建议征求台账，畅通沟通渠道，开展“我为社区建言献策”“一起建设美好家园”“我是社区一份子”等主题活动，引导新就业群体人员积极参与社区建设，树立主人翁意识。鼓励新就业群体积极参与疫情防控、平安巡查、收集社情民意、“一难两乱”城市治理等志愿服务活动，实现新就业群体从城市“摆渡人”到社会治理参与者的转变。