本报记者 路世玲

近年来，市林草局以发挥党建引领作用为目标，以“四抓两整治”、分类晋级推进党支部建设标准化为切入点，集中开展党员“五岗联创”、党外干部职工“三岗争创”和支部“五大阵地”建设等活动，构建了党组（委）带动、支部推动、党员互动、党群联动的工作新模式，有效促进党建与林草重点工作深度融合。

以党支部为基本单位，市林草局全体在职党员开展以设置党员责任岗、示范岗、先锋岗、管理岗、监督岗为内容的“五岗联创”活动，通过精准设岗、合理定责，严格考评、动态管理，结果运用、正向激励等“闭环”管理方式，调动广大党员立足岗位、担当履职的积极性，激发学先进、争先进、当先进的正能量。2021年以来，市林草局先后荣获“全国绿化先进集体”称号，1名“先锋岗”同志荣获“全国绿化劳动模范”称号，26名“先锋岗”同志受到省级表彰表扬，“五岗联创”党建品牌效应逐步显现。

为不断加强党支部“学习阵地、活动阵地、服务阵地、联动阵地、形象阵地”建设，市林草局从夯实工作基础和加强阵地建设入手，坚持把党的组织生活开在田间地头，举办各类主题实践活动，提高了党建工作的吸引力和感召力。定期为党员过“政治生日”，适时组织开展走访慰问、金秋助学等活动。积极筹措资金，建设“机关书屋”18个，收集各类书籍1.26万册，组织职工开展“读好书、求新知、强本领”读书活动。坚持党建带群建，进一步完善系统工会、共青团、妇女工作机构，引导其发挥职能作用，形成了党群凝心聚力、共同发展的浓厚氛围。

坚持需求导向，市林草局积极探索落实“融合党建”新模式，通过“支部+支部”的方式，组织开展党支部结对共建活动。 （下转2版）