本报讯 （通讯员李伟）为全面保护林草资源，切实提高各级林长巡林工作成效，庆城县林长办建立了林长巡林 “两单两函”工作机制，即《林草资源现状清单》《林长制工作问题清单》《县级林长工作提示函》《林长制重大问题督办函》，进一步推动林长制工作落深落细。

根据《林草资源现状清单》，庆城县林长办及时向各县级林长提供辖区内林地面积、草地面积、生态公益林和天然林面积；区域内国有林场、管护站概况；野生动植物情况、古树名木情况等，摸清家底，为县级林长开展巡林提供依据。根据《林长制工作问题清单》，县乡村三级林长将涉林（草）工作中存在的问题和不足，特别是在巡林过程中发现的问题，按照问题严重程度，及时分类汇总并提交县林长办。由县林长办每月制定问题清单并予以下发，督促相关单位建立整改台账实行销号式管理，促进工作问题尽快解决。根据《县级林长工作提示函》，县林长办结合不同时段林草工作实际，实时向各县级林长发放工作提示函，提醒各县级林长到各自责任区域督促指导国土绿化、森林草原防灭火、林业有害生物防治、野生动植物资源保护、林草产业发展、涉林（草）案件查处等重点工作。截至目前，已向各县级林长发放工作提示函2期28份。收到提示函后，14名县级林长高度重视，先后到各自责任区域开展督导工作，为乡村林长履职树立了榜样。根据《林长制重大问题督办函》，当发生重大涉林（草）案件、重大林业灾害、被省市有关部门通报或发生群体聚集上访事件等情形，县林长办可下发督办函。乡镇林长办收到督办函后，主要负责人作为整改落实工作第一责任人，应及时组织研究制定整改工作方案，明确整改措施、责任主体和时间进度，认真落实整改要求，及时减少或挽回资产损失，维护森林草原资源安全。