本报讯 （通讯员余点点、袁敏）近年来，市第二人民医院党委坚持以人民健康为中心，全面推进公立医院党建工作，积极实施“效能提升”党建融合行动，打造了“当好先锋 服务群众”“健康大篷车走基层”等8个党建特色品牌，形成“一支部一品牌，一品牌一特色”的良好局面，推动政治、思想、组织、作风、制度、纪律建设全面提升，为开创医院高质量发展新局面提供了坚强政治保障。

以政治建设为统领，夯实党的全面领导。严格落实党委领导下的院长负责制，充分发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，把加强党的领导和建设要求写入《医院章程》，从制度上推动党的领导融入现代医院管理各环节。严格落实书记抓党建第一责任人职责，班子成员、支部书记、科室主任履行“一岗双责”，形成党委书记带头抓，分管领导具体抓的党建责任体系。把党建工作履责情况作为领导班子和党支部书记年度考核、述职述廉和民主生活会重要内容，把督查调研、指导督促、考核评估作为有效提升党建工作质量的常态化抓手，实现了党建工作与业务工作同部署、同推进、同落实。

以标准化建设为抓手，提高基层党建工作质量。建设标准化阵地4个，培育“双带头人”8名，探索党支部参与科室业务发展等重大问题决策的机制，争创五星级党支部2个、四星级党支部5个，第一党支部被省委组织部命名为“全省标准化先进党支部”。依托“甘肃党建”信息化平台，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，每年举办一期党务培训班，不断提升党员队伍政治素质和工作能力。加强医护人员思想政治教育，把医德医风教育融入政治理论学习，以党建引领医院文化建设。建立健全“双培养”机制，近3年发展中高级职称医务骨干党员12名。落实“双报到”制度，以“健康大篷车”为载体，引导党员干部深入基层一线，152名在职党员均在社区报到，选派医务人员进社区开展义诊活动。

以提升服务质量为目标，推动党建融合提质增效。坚持把抓党建促发展作为重要任务不放松，大力发展优势学科，打造精神科、内分泌科、风湿骨病等6个市级重点学科，建成卒中防治中心、创伤救治中心、国家标准化代谢性疾病管理中心（MMC）庆阳区域中心、全市首家儿童哮喘标准化门诊。建设“服务型”党组织，建立党员示范岗、党员责任区，指导患者使用“一站式”挂号、缴费、查询报告等自助服务，全程引导陪护老幼特殊群体，在候诊大厅配备便民设施，真正实现暖心服务、智慧医疗。严格贯彻落实疫情防控安排部署，建立党员先锋岗、党员突击队，全力开展疫情防控工作。2021年以来，先后派出16人参与对口支援县（区）疫苗接种医疗保障，150余人次参与西峰城区疫苗接种医疗保障，500余人次参与“两站一场”、市社会福利院、市戒毒所等核酸采样，确保疫情防控措施科学精准落实。