本报讯 （通讯员李浓荫）今年以来，市纪委监委认真贯彻落实市委《关于实施基层党建“五大融合”行动的意见》要求和市直机关党的建设工作会议精神，强化党建引领，制定实施《庆阳市纪委监委关于加强机关党建工作的若干措施》和《庆阳市纪委监委创建“服务型效能型”机关工作方案》，把党建工作贯穿到纪检监察业务工作全过程，推动党建与业务融合共促。

市纪委监委建立了政治学习“第一议题”制度，召开市纪委常委会会议45次、理论学习中心组学习研讨会议8次、“三会一课”88次，持续跟进学习习近平总书记重要讲话和指示精神，带动全体党员干部在学思践悟中坚定正确方向。制定实施《庆阳市纪检监察机关政治优先评价规则（试行）》，从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面，对领导班子和领导干部政治表现进行精准“画像”，强化政治意识和政治能力。

市纪委监委树牢党建和业务“一盘棋”意识，坚持将机关党建与纪检监察业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。建立了市纪委常委会、机关党委、党支部、党小组党建四级联抓机制，层层压实责任，形成抓机关党建工作的整体合力。机关党委协助市纪委常委会落实机关党建主体责任，对各党支部工作经常性开展指导督促，推动“三会一课”提质量、上水平。丰富党建活动载体，组织党员集中观看红色电影、赴南梁接受革命传统教育、开展“读好书、求新知、强本领”读书学习活动。强化党员教育管理服务，开展“五个必讲”活动，成立青年理论学习小组，选拔9名业务干部从事党建工作。党支部创建培育2个特色党建品牌，对标对表《机关党支部星级指标》，争创五星级党支部；加强临时党支部工作，制定落实《庆阳市纪委监委临时党支部管理办法（试行）》，批复成立临时党支部11个。

市纪委监委充分发挥党员的先锋模范作用，建立党员列席市纪委常委会会议制度，各党支部每季度选派1名优秀年轻党员干部列席市纪委常委会会议。通过政治优先评价和民主测评，评选“党员先锋”，营造比学赶超良好氛围。在监督检查审查调查工作中，加强思想政治教育工作，正式谈话前，向中共党员身份的谈话对象宣读入党誓词，讲明党的政策；开展“同志式”谈话，创建宽松和谐、平等互信的谈话氛围，让被谈话对象放下思想包袱，如实说明问题；落实领导首谈制度，对审查调查主要对象、采取留置措施的主要对象开展谈话的，第一场谈话原则上由市纪委监委分管领导主谈。