本报讯 （记者何海峰）12月8日，记者从市人大常委会代表人事工作委员会获悉，今年以来，市人大常委会坚持把代表工作摆在重要位置，紧扣中央人大工作会议精神，全面践行全过程人民民主，积极创新和加强代表工作，打出“五力”组合拳，不断优化服务保障，提升代表履职能力、履职意识和履职实效。

加大培训力度，提升代表履职能力。市人大常委会紧盯初任代表履职的现实需要，认真抓好“定期集中培训”和“日常分散培训”，高质量推进代表年度培训学习计划落实。采取“线上+线下”双线并行的办法，在南梁法官教育基地举办市五届人大代表培训班，8县（区）人大先后举办线下培训125场（次），累计培训代表8900多人次，初任代表培训率达到100%。丰富拓展培训内容，突出党的最新理论成果和代表法等法律法规的学习，通过组织代表列席常委会、老代表示范等形式，全面增强代表履职能力。一年来，向代表赠送《人民之声报》等资料4600余册。

密切沟通联系，激发代表履职活力。市人大常委会不断深化代表“两联系”制度，拓宽联系渠道，改进联系方法，充分发挥代表在反映民意、汇集民智、纾解民困等方面的重要作用。在制度保障方面，起草了《庆阳市人大常委会关于加强市人大常委会组成人员联系市人大代表的意见》，严格落实人大代表列席常委会会议，参加调研、视察、执法检查等制度，年内共组织省、市人大代表参加执行案件听证、公开选调工作人员笔试面试巡考、植物园规划方案征求意见等履职活动90多场（次）。在阵地保障方面，创建了市人大机关“人大代表工作站”和常委会“委员办公室”，研究起草了《庆阳市人大常委会关于规范提升“人大代表之家”的实施意见》，对全市131个“人大代表之家”规范化建设提出了“八个一”和“八个以上”的明确要求和具体标准，并为规范提升工作争取了市政府财政资金支持。

督促建议办理，增强代表履职动力。市人大常委会按照“内容高质量、办理高质量”和“既要重结果，也要重过程”的要求，进一步加强和改进代表议案建议工作，及时向代表反馈建议办理情况，努力提升代表满意度。完善代表大会代表建议、批评和意见处理办法，及时召开交办会和现场督办会，靠实承办部门工作责任。推行重点建议跟踪督办制度，确定8件年度重点督办件，由常委会领导牵头现场督办。专题听取审议市政府及有关部门关于代表建议办理情况的报告，并开展满意度测评，市五届人大一次会议上代表提出的126件建议全部办结。

实践活动引领，汇集代表履职合力。市人大常委会主动将代表工作融入全市工作大局，以增强代表履职实效为目的，不断创新活动形式，丰富活动内容。积极开展“助力乡村振兴，人大代表在行动”主题活动，及时全面掌握和反映群众最关心、最直接、最现实的重大民生问题，推动政府有关部门予以解决，一年来，全市各级人大代表累计为民办实事500余件。 （下转2版）