本报讯 （庆阳融媒记者黄飞 通讯员高于婷）“三抓三促”行动开展以来，市医疗保障局紧紧围绕医保系统“促改革、提效能、强作风、优服务、惠民生”总体工作思路，大力弘扬“说了算、定了干、马上办”的工作作风，坚持学字当头，以培训促进能力提升、以阅读促进素养提升、以交流促进质效提升，全面淬炼医保系统业务精兵，为“三抓三促”行动深入开展和医保工作高质量发展提供坚实保障。

针对干部职工能力恐慌、业务不精、素质不高的问题，市医疗保障局制定完善培训计划，建立“业务互训、政策同学”制度，引导干部职工充实新知识、学习新理论、掌握新本领。每月安排开展1-3次集体学习，组织干部职工上台讲政策、讲业务、讲方法、讲经验，切实推进形成“学政策、熟业务、促发展”良好氛围。先后举办了市直参保单位职工医保政策暨业务培训会、全市异地就医政策暨业务培训会、第一期DRG实际付费医疗机构骨干业务人员基础理论培训班，通过面对面、全方位的密集强化培训，提高了工作人员的思想认识，促进了医保经办服务能力的不断提升。

市医疗保障局制定印发了《“打造书香机关、提升文化素养、增强履职本领”读书学习活动实施方案》，引导党员干部坚持“每天阅读1小时”“每周共读1小时”“每月分享1次”“每季演讲1次”，深学细研笃行、求知求真求实，真正把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，切实提升医保队伍的凝聚力和战斗力。目前，共开展读书分享活动3次，20余名干部围绕政治理论、法规业务、国学经典，畅谈读书感悟，碰撞交流思想，营造出了良好的阅读氛围。

为深入实施人才强省战略和“四强”行动，充分学习借鉴发达省份先进经验，市医疗保障局委托上海复旦大学科技园进修学院举办了全市医疗保障工作综合能力提升培训班，搭建起业务交流互动的实践平台，结合专题授课、党性教育、实地研学等现代化教学模式，对全市医保系统100余名干部职工开展了DRG付费方式改革与公立医院精细化管理、药品和高值医用耗材采购（带量采购）、深化“三医联动”等业务知识培训。通过外出观摩学习，进一步激发医保工作人员提升履职能力和创新创造活力，为推动医保工作高质量发展，提供了坚实的人才保障和智力支撑。