本报讯 （通讯员田娟）“三抓三促”行动开展以来，华池县通过“三要三学”不断练就党员干部真本领。

教育培训要实。华池县通过教育培训，加强党员干部的理论学习，举办全县科级干部学习贯彻党的二十大精神专题轮训班3期，共计培训1123人；举办全县纪检监察干部业务培训班1期，培训纪检监察干部108人。分批次组织党员干部到南梁革命纪念馆、抗大七分校旧址纪念馆、军民大生产基地旧址纪念馆等红色教育基地，通过瞻仰革命遗迹、聆听革命故事、现场参观交流等方式，传承南梁精神，强化理想信念教育。

理论学习要精。华池县通过辅导教学、领导讲学、集中研学、专栏引学、宣讲促学五种方式拓展推出“中心组+”学习模式，各单位以“中心组+读书班”“中心组+报告会”“中心组+联学巡听”等为主要形式，在党委（党组）理论学习中心组学习会上进行研讨交流。结合党的二十大精神宣讲，开展理论宣讲活动，推动党的二十大精神“七进”宣讲深入开展，实现理论宣讲全覆盖。举办全县学习宣传贯彻党的二十大精神“微党课”征集评选活动、全县“聚焦二十大建功新时代”主题征文活动，征集作品84篇（件）。

专题研讨要深。把“庆阳大有可为、应当大有作为、关键是事在人为”列入全县各级党委（党组）理论学习中心组研讨内容，撰写心得体会，围绕项目建设、乡村振兴、产业发展等关乎全县经济社会发展的重大工作，结合党员干部自身工作职责，开展交流研讨，为地方高质量发展集思广益、建言献策。

自觉向书本学。全县加强机关书屋和图书角建设，组织党员干部积极参与“书香机关”建设。各级各部门通过组织读书分享会、“读书沙龙”、开展优秀体会文章评选等活动，大力倡导爱读书、读好书、善读书的学习理念。

主动向实践学。统筹全县干部资源,深入推进县直机关和乡镇干部双向交流挂职锻炼，选派30名优秀年轻干部到项目建设、招商引资、产业发展等部门和乡村振兴一线挂职锻炼，提升干部综合素质，增强助推发展的能力。选派2名优秀年轻干部到天津市北辰区挂职锻炼，让干部在不同岗位和实践实干中积累经验、增长才干。全县各级各部门每月至少安排1次集体学习，让党员干部上台讲政策、讲业务、讲方法、讲经验，开展业务互训和政策互学，凝聚形成“人人主动作为、事事奋发有为”的良好氛围。

积极向群众学。全县大兴调查研究之风，党员领导干部带头沉下身子、深入到施工一线、企业工厂、田间地头，与企业和群众面对面、心贴心，倾听他们的意见建议，真正了解他们的所思所想。县级干部开展现场调研多次，谋划研究解决问题的途径和方法，用真心真情为企业和群众解难题、办实事。