本报讯 （通讯员田娟）“三抓三促”行动开展以来，华池县纪委监委高站位谋划，全面统筹，将“三抓三促”行动与纪检监察干部队伍教育整顿、重点工作、日常工作结合起来，聚焦“三个精准”，着力增本领、促落实、提效能，不断推动全县纪检监察工作高质量发展。

精准“补钙”增本领。华池县纪委监委按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，采取邀请专家授课学、主要负责人专题辅导学、支部研讨交流学、领导干部领学、党员干部自学等方式，科学制定学习方案，既学政治理论，又学业务知识，不断为干部职工“充电赋能”。目前，共分层分级开展各类学习17场（次），开展应知应会知识测试4次。

精准管理促落实。华池县纪委监委积极推行台账式闭环管理、清单式落实、全周期督查等工作制度，建立健全党风廉政建设和反腐败、党风政风监督、信访举报、线索处置等台账，按照“红黄蓝”三色赋码管控，实行主要负责人抓总、班子成员包片、牵头部室统筹协调、派驻机构和乡镇纪委对照落实的责任机制，一周一计划一对照，逐项逐条赋码，全程跟进督办。目前，完成重点工作任务27项，开展监督检查4次，发现通报并整改问题31个。

精准调度提效能。华池县纪委监委实行“周调度、月小结、季分析、年度述职”工作机制，主要负责人每周亲自调度，听取上周工作完成情况和下周工作计划，分析存在问题和困难，部署下阶段工作，办公室督促执行，确保件件有着落、事事有回应。突出效率，对检举控告件、问题线索第一时间受理、第一时间处置，建立一会二判三研“三阶”研判机制，优化线索处置方式，做到快查快结，今年一季度线索处置率、初核线索成案率、当年立案件结案率均为100%，大大提升了工作效能。