本报讯  （庆阳融媒记者张凡）近年来，镇原县聚焦领导干部“关键少数”，深耕尊法学法守法用法建设，推动法治镇原、法治政府与法治社会协同发展。

镇原县将强化法治信仰作为首要任务，严格落实“第一议题”制度，把习近平法治思想列为县委常委会会议、各级党委（党组）理论学习中心组必学内容和干部教育培训必修课程，明确学习、宣传、研究、实践“四维任务”。为发挥“头雁效应”，全县印发《镇原县领导干部应知应会党内法规和法律法规清单》，购置300套《中华人民共和国民法典》及相关司法解释汇编，配发各级领导干部，推动学法制度化、规范化、常态化，让领导干部带头尊崇法治，筑牢信仰之基。同时，健全县委法治建设议事协调机构运行机制，修订依法治县办公室工作细则，制定“一规划两方案”等文件，定期召开专题会议部署工作、破解难题，确保领导干部既学好法治“公共课”，又精研领域“专业课”。

镇原县构建“分层分类+特色载体”法治宣传体系，将法治建设纳入党政领导班子和干部考核，形成全员参与的法治建设格局。在“关键少数”层面，为县级领导及部门负责人配备《习近平法治思想学习纲要》等教材，县委理论学习中心组每年至少开展1次法治专题研讨；在干部层面，将习近平法治思想纳入党校所有培训班必修课程，累计培训干部达1.2万人次；在群众层面，通过县委宣讲团“百场法治大宣讲”和“镇原普法”微信公众号推送普法信息，精准提供法律咨询服务。

围绕“八五”普法规划，镇原县推行国家工作人员“线上+线下”学法模式，每年聚焦习近平法治思想、宪法、民法典等核心内容，以及优化营商环境、乡村振兴、安全生产等重点领域法律法规开展专项培训与考试。全县近1.5万名国家工作人员参与学法考试，参考率、优秀率分别达100％和97%，领导干部依法履职意识与能力持续增强。

知是行之始，行是知之成。镇原县将法治学习成果转化为治理效能，在重大行政决策和重要行政合同签订前，严格落实法律顾问、公职律师前置合法性审查制度。通过发布《“谁执法谁普法”普法责任制清单》，压实部门普法责任并强化监督。全面推行行政负责人出庭应诉制度，2023年以来，行政机关负责人出庭应诉率保持100%。

从“凭经验调解”到“靠法律确权”，从“怕当被告”到“主动出庭”，镇原县以“关键少数”的法治自觉带动“绝大多数”的法治认同。正如实践所证明的，法治不是破坏乡村特色的推土机，而是融合传统的黏合剂，更是推动县域高质量发展的坚实基石。