2月1日，记者电话采访了在江西省宜春市联陆生物科技有限公司工作的李瑞龙，他是合水县人，在该公司已经工作了7年。经过多年打拼，李瑞龙从最初的一个制药工人干到了车间制药组组长的岗位。通过与他交流，记者了解到，李瑞龙所在的制药车间有80%的员工都是外地人，虽然江西不属于高中风险地区，但是为了不给国家添乱，作为进厂七年的老员工，他决定带头留下来，鼓励车间员工留在工作地过年。

“公司会为春节期间留守在工作岗位的人员发放双倍的工资，家里人也都能理解，等年后再回去团聚也是一样的。”李瑞龙说。

今年车间还给李瑞龙派了一项新任务，负责为留在工作地过年的员工采购年货。他告诉记者：“我们为留下来就地过年的员工准备了丰富的年货，除夕夜还将发放果蔬肉类食品大礼包，并安排了年夜饭，邀请车间员工一起观看春晚等活动。”

李瑞龙说：“在准备年货的同时，对于疫情防控的宣传，我们同样没有落下。公司会派专业人员教我们学习和掌握疫情防控知识，做好自我防护，让我们在外也能够过个舒心健康的年。”