本报讯 （通讯员杨志峰）去年以来，西峰区以落实就业扶贫政策为主线，以推进劳务输转合作、提升职业技能水平为手段，一手抓疫情防控，一手抓劳务输转，打出政策组合拳，去年全区输转5.85万人，创劳务收入16.3亿元，其中输转贫困劳动力8694人，创劳务收入2.4亿元。

西峰区人社局、就业局联合劳务中介机构组织实施“点对点、一站式”服务，通过组织专车等方式先后向陕西、江苏、天津等地组织输转建档立卡贫困劳动力30批（次）675人，为疫情期间外出务工的300人落实交通补助7.5万元。发放补短板务工就业创业奖补项目资金74万元，其中贫困劳动力务工奖106人奖补资金21.2万元，各类企业、个体工商户、农民专业合作社、扶贫车间等用人主体20户奖补资金24.3万元，创业奖补57名建档立卡贫困劳动力28.5万元。

西峰区就业局与工信、交通等部门衔接，把保障民生的东方百佳商贸公司、甘肃省益尔药业、庆阳福润肉类加工、中庆农产品等列入重点企业就业服务范围，专人对接了解企业复工情况、企业用工需求，并将招聘信息每天通过省就业扶贫工作交流群、庆阳人才网、庆阳市劳务工作群、106个行政村工作群等微信群发布，帮助贫困劳动力应聘就业，还对303家企业、农民专业合作社、个体户等建立了用工台账。

西峰区坚持“走出去”和“引进来”，去年9月，区人社局、区就业局在江苏省昆山市建成了区劳务办驻昆山劳务工作站，已累计向长三角地区输转城乡富余劳动力169人。去年11月，区劳务办与江苏省苏州市吴江区人力资源管理中心签订了劳务合作协议。全国百强企业京东方公司在中元世贸设立了京东方企业直招工作站，深入各县（区）积极开展宣传、输出报名等前期工作，争取年输转庆阳劳动力1000人。

西峰区成立了7个乡镇劳务工作站和106个村级劳务站，聘用乡镇劳务信息员13名，聘用村级劳务信息员106名，形成区、乡、村三级劳务输转工作体系。建立了千人劳务基地甘肃东方百佳商贸有限公司，聘用职工总计2684人，其中聘用贫困劳动力33人。