通讯员  刘文婷

“现在看到的这个铜钟，上面镌刻的《三大纪律八项注意》诞生于陕甘革命根据地。”华池县南梁廉政教育馆内，讲解员声情并茂地讲述着那段烽火岁月，墙上的老照片和标语无声诉说着革命先辈艰苦卓绝的奋斗历程，来自全县各单位的60余名党员干部神情专注，聆听革命先辈廉洁奉公、一心为民的动人故事。

这是华池县委组织部日前组织开展的“走进南梁·追寻初心”沉浸式党课现场。今年以来，华池县依托南梁丰富的红色文化资源，创新党员教育培训方式，让一个个红色故事从纪念馆的展板上走出来，走进党员干部的心坎里。截至目前，全县已累计开展各类红色主题党课、现场教学30余场（次），覆盖党员干部9400余人次。

深挖红色富矿

让历史开口说话

华池县是陕甘边区苏维埃政府的诞生地，刘志丹、谢子长、习仲勋等老一辈革命家在此战斗、生活，留下了大量珍贵的革命遗址和感人故事。如何把这些红色资源转化为鲜活的教育素材？

“不能只靠翻史料、念文件，要让党员干部身临其境地感受革命岁月。”华池县委组织部相关负责人介绍，华池县系统梳理“两点一存”革命史实，深挖“面向群众、坚守信念、顾全大局、求实开拓”的南梁精神内涵，累计开发红色南梁主题精品课程25部，整编红色故事100篇。

在素材挖掘过程中，华池县注重把革命传统与时代精神相结合。“马锡五审理‘封芝琴婚姻案’时，顶住压力维护妇女权益”“边区法官下乡办案自带干粮，绝不拿群众一针一线”……讲解员结合文物背后的故事，深刻阐释了革命年代工作者“脚上沾泥土、心中守底线”的品格。“一刻也离不开群众”的展板前，参观者络绎不绝，感悟红色文化中“严管就是厚爱”的深刻内涵。

“过去听党课总觉得只停留在了解的层面，这次坐在刘志丹当年开会的窑洞里听他的故事，真切地感受到了什么叫‘把心交给群众’。”参加完现场教学的华池县乔川乡党委书记闫育龙说。

创新教育模式

让课堂“动”起来

好故事还得有人讲。华池县依托南梁干部学院、南梁革命纪念馆等平台，培育红色讲解员、党史辅导员60余名，组建红色教育师资队伍，通过听课评课、说课磨课、观摩教学持续打磨，让理论宣讲既有高度，又有温度。

“如果你是当年的一名战士，面对敌人封锁和物资匮乏，你会怎么做？”

南梁革命纪念馆内，一堂别开生面的情景模拟课正在进行。学员们穿上灰布军装，分组扮演战士、群众、地下交通员，在“突围战斗”“运送粮食”等环节中，沉浸式体验革命年代的艰难困苦。不少学员深受感触，纷纷表示：“体验，其实就是一种对比，经历了过去的艰苦，才会更加珍惜眼前的幸福。”

这是华池县转变教育模式的一个缩影。华池县打破“课堂灌输”的传统套路，整合40多处红色遗址和红色村，串联打造4条现场教学精品线路、12个教学点，构建起“专题授课+现场教学+沉浸体验+实践研学”四维教学体系。

针对流动党员和年老体弱党员，华池县坚持“线上+线下”同步发力——走进机关、乡村、社区、企业开展“南梁大讲堂”“红色故事微宣讲”20余场（次），推送红色微课、党史纪录片等内容500余条，让党员教育“不掉线、不打烊”。

“以前觉得党员教育就是开会学习，现在既能重走红军路、又能上云端课，内容实、形式新，真正学进去了。”华池县柔远镇一名社区老党员说。

健全长效机制

让教育“落”下去

红色资源用得好不好，关键在制度、在坚持。华池县将红色文化融入党员教育培训年度计划，列入“三会一课”、主题党日等学习内容，确保红色教育常态长效、入脑入心。

在华池县新兴领域党群服务中心“新享积分超市”，外卖骑手小张正在用积分兑换洗衣液。华池县推出积分激励机制，党员参加组织生活、志愿服务或者上报治理线索均可获得积分，以小积分激发大动能。在社区党组织引导下，一批外卖骑手化身基层治理“移动探头”，主动上报民生诉求、安全隐患等问题160余条，推动解决民生实事32项。

“送餐路上多留个心眼，就能帮群众解决问题，获得的积分还能换东西。”小张笑着说。从“管理对象”到“治理力量”，党员教育的成效在基层治理中看得见、摸得着。

各乡镇结合实际打出了“组合拳”。乔河乡打造“庭院党课”，邀请老党员在自家院子里讲述革命故事；林镇乡依托抗大七分校、大凤川军民大生产遗址开发“5公里革命足迹微徒步”研学路线，将党员教育与乡村旅游有机结合；城壕镇则把红色教育融入新时代文明实践，组织党员开展“红色故事进校园”“革命精神传家风”等活动，推动红色基因代代相传。

“用好用活红色资源，不是一阵风的事，而是要久久为功、持续深化。”华池县委主要负责人表示，下一步，华池县将加快推进南梁红色文化传承，持续打造“星火南梁”党员教育品牌，引导广大党员干部从红色血脉中汲取奋进力量，在乡村振兴、基层治理等一线担当作为、建功立业。