本报记者 李建强 通讯员 郭远恒

在村（社区）“两委”换届工作中，宁县认真贯彻中央和省、市委部署要求，将其作为推进全面从严治党向基层延伸、提升基层治理能力的重要契机，着眼于为巩固脱贫攻坚成果、全面实现乡村振兴选好干部、配强班子，高标准高质量推进，不断为基层党建“提质聚力”。

今年3月底，宁县257个行政村、13个社区“两委”换届工作落下帷幕，1897名年富力强、有事业心，想干事、能干事、干好事的优秀候选人经过层层精挑细选后“脱颖而出”。如今，他们正活跃在基层治理的乡村大舞台上，为全面实现乡村振兴尽情施展着才华。

统筹谋划 摸清底子

“不打无准备之仗，方能立于不败之地，”宁县委常委、组织部长马应乐说，“只有全面精准掌握选举情况，做到底数清晰，情况明确，才能为村(社区)‘两委’换届工作打好坚实的基础。”

基层组织强，则乡村治理强。村(社区)“两委”换届工作一经启动，宁县组织走访干部群众、建立村情台账、制定推进方案，摸清村情民意、班子现状、换届人选、突出问题……这一系列举措都为基层换届工作开了好头、打了好基础。

宁县专门召开县委常委会议，除了研究部署全县换届选举工作，还成立了由县委常委、组织部长任组长的村（社区）“两委”换届选举工作领导小组，制定工作方案，统筹负责全县村（社区）“两委”换届选举工作的协调指导和组织实施。各乡镇也及时成立了换届工作领导小组和工作机构，以上率下建立起系统化的组织结构，确保各项工作科学化、规范化运行。

针对换届中可能出现矛盾问题，宁县还组织工作人员深入各村（社区）提前对每个村（社区）的选情进行全面分析研判，认真梳理排查可能干扰或者影响村“两委”顺利换届的具体问题和主要因素，制定突发事件应急预案，着力营造风清气正的村“两委”换届环境。

严把人选 强化监督

今年34岁的新宁镇优秀干部张伟伟，是去年当选的高山堡村党支部书记，这几天，他正忙着带领村民在村上进行绿化栽植工作。

“组织让我担任村支书，既是对我的信任，也是对我的锻炼，在新的工作岗位上，我将不辱使命，恪尽职守，为实现乡村振兴作出自己的贡献。”张伟伟说。

只有严把人选标准关，选出德才兼备的合格人选，才能为全面抓好基层治理、打赢乡村振兴选出一批组织放心、群众满意的村级带头队伍。 （下转2版）