本报讯 （通讯员何涛）党史学习教育开展以来，合水县从劳动者最关心的务工报酬问题出发，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，用心用情解民忧，筑牢根治欠薪“防火墙”，有效维护了劳动者的合法权益。

“标准化”项目管理。组织召开“标准化”工地建设培训会和观摩学习会，按照统一标准强化用工管理、落实规章制度、完善基础资料、规范台账管理，切实推进“标准化”工地建设项目全覆盖。

“信息化”监管预警。运用甘肃省农民工工资支付管理服务平台，以实名制信息化管理为基础、银行代发工资为保证、多功能预警为支撑、按月足额支付工资为目标，以“陇明公”平台动态监管督促用人单位落实工资支付主体责任。

“便民化”劳动仲裁。对追索劳动报酬仲裁案件，采取“优化环节、优先立案”模式，受理、应诉、开庭等相关仲裁文书一次性送达，提高案件办理效率，实现“快立、快审、快调、快裁”，以劳动争议仲裁实现了安民“薪”。

“多元化”投诉处置。劳动监察大队设立24小时投诉举报电话，严格落实保障农民工工资支付信访接待制度，对日常信访投诉案件及时介入、快速查处、迅速反馈，确保农民工诉求事事有着落、件件有结果。

至目前，合水县累计处理各类投诉欠薪线索247起，为510余名劳动者追索劳动报酬400万余元；处理各类劳动争议案件38件，为115名劳动者追偿劳动报酬及各类补偿280万余元，真正做到了暖民心、解民忧，有效维护了社会和谐稳定。