本报记者 陈思

2月9日，在我市举行的2022年“春风行动”劳务输转欢送仪式上，今年51岁的返岗务工人员刘军宁和他3岁的孙子成了大家关注的焦点。刘军宁在河北霸州的一家钢铁厂务工近十年，逐渐在异乡站稳了脚跟，今年，他决定带着孙子去河北上学。

刘军宁40岁时外出打工，从民企厂家的普通员工做起，通过自己的努力，练就了精湛的技术和积累了丰富的工作经验。如今，作为“老打工人”，他在厂里属于资深技术工，月薪高达一万多元。他的一双儿女也和他在同一座城市务工，收入也很可观。这些年，他们通过务工增加收入的同时，观念也有了新变化。“以前家里情况不好，打工挣钱就是为了改善生活条件。现在，条件好了，就要好好培养下一代。”对孙子寄予厚望的刘军宁表示，要在教育条件好的地方让孙子读书，以后有个好前途。

在他外出的这些年里，妻子留守在合水县肖咀镇照顾着他年迈的父母。但是，聚少离多、亲情缺失，是刘军宁长期难以抹平的遗憾。刘军宁说：“我每月最大的开支就是电话费，即使每天和妻子、孙子视频，还是免不了牵挂他们。”

近年来，随着城市配套服务逐步跟进，像刘军宁这样的务工人员各种社会保障明显改善。刘军宁告诉记者，外面的城市对外来务工者的配套服务和包容性已经好了太多，比如孩子上学和社保缴纳等，现在办理起来都很方便。他所在的城市政府鼓励公办中小学接纳农民工随迁子女，连续几年采取特事特办的方式，简化入学报名程序，降低就学门槛，畅通了农民工子女上学的“绿色通道”。

刘军宁的孙子今年正好到了上幼儿园的年龄，以他和儿子的收入，让孙子从幼儿园起就在城市接受良好的教育完全可以实现。刘军宁表示，曾经外出务工是迫于生计，现在的日子过得越来越好，他希望通过自己和儿子的奋斗，能让孙子从小生活幸福，健康成长。