文/图 本报记者 路世玲

树木葳蕤、书声琅琅，走进西峰职业中等专业学校（以下简称西峰职专），校园环境优美整洁，莘莘学子青春洋溢。“我们就是要打造适应社会发展需要的教育，让每个学生都成才。”西峰职专校长席志慧这样说。

西峰职专创办于1984年，是一所公办全日制国家级重点中等职业学校、国家中等职业教育改革发展示范学校、中德合作项目学校，甘肃省中职“双优”建设学校。建校38年来，已向社会培养各类专业技术人才10余万人。

近年来，学校创新发展模式，狠抓内部管理，坚持“赋能教师以提升素养能力、升级教材以推动教材改革、激活教法以推动教学改革”的改革思路，通过培训、“1+X”证书技能考核、教学研讨、赛教合一等形式，将“三教”改革落到课堂、落在教学、落到实处。学校在抓好职业教育的同时充分发挥职教优势，积极融入乡村振兴，以农民工需求为宗旨，创新培训模式，加大培训投入，通过校内集中办班、送教下乡、送教进企业等多种途径，积极开展7个作业类别22个工种的培训任务，培训人数达1万余人。

成才先成人，育人先育德。在“进德修业 崇技尚能”校训的指引下，西峰职专持续开展“孝亲敬老 诚实守信”主题教育活动，通过“一读二讲三践行”稳步提高学生思想道德水平，走出了一条“学校管理制度化、教育教学规范化、德育教育实效化、招生就业一体化、后勤保障标准化”的办学之路，发展成为一所省内颇具影响力的职业学校。目前，西峰职专259名教职工中，中高级职称149人，“双师型”教师占比达86%。

为深入实施“制造强国”战略，弘扬工匠精神，点亮职业教育之魂，西峰职专以为社会培养技能型人才为目标，加大汽车运用与维修、电气运行与控制、幼儿保育3个省级优质专业建设力度。积极拓展职业教育协作领域，深化与德国汉斯·赛德尔基金会合作，先后选派48人次赴德国学习，378人次参加在华培训；尝试“双元制”教学模式，经过成功试点逐步扩展到其他11个专业；科学开设消防工程技术、大数据技术等新专业，持续强化技能训练，教学质量稳步提升。2021年，学校在德国汉斯·赛德尔基金会专家的指导下成立了甘肃省第一个“汽车专业能力中心”，建立了“中德合作实验班”。

为推动现代职业教育高质量发展，加快“技能甘肃”“技能庆阳”建设，西峰职专以“以赛促教、以赛促学、以赛促改、以赛促建”为抓手，将技能大赛成绩作为教学质量评价的重要标准，不断深化教育教学改革。在近两年举办的全市中职学生技能大赛中，团体总分稳居全市第一，在全省职业院校（中职）技能大赛中，西峰职专师生共获得160个奖项，其中一等奖26个、二等奖45个、三等奖89个。今年5月，2020级汽车运用与维修专业学生刘振义获得全省职业院校（中职）技能大赛一等奖，他将代表甘肃省参加近期举办的全国大赛。“目前，我已经被兰州石化职业技术大学预录取，在这里既能学技术，又能上大学。”刘振义说。

据了解，为了打通中职学生上升通道，西峰职专以发展现代职业教育思想为指导，先后与兰州石化职业技术大学、兰州资源环境职业技术大学等省内15所高校深度合作。近三年来，有2947人通过转段考试，升入高校就读，升学率连续三年为100%，大专毕业后有286名学生通过专升本考试进入本科院校就读。

打通升学通道的同时，学校坚持走“产教融合”之路。先后与浙江敏实集团、广东海信集团等国内知名企业建立了深度合作关系，成立冠名班，推行现代学徒制试点，实行订单式培养。

“企业需要什么人才，学校就培养什么人才。”席志慧说。2021年以来，西峰职专紧抓“东数西算”项目落户庆阳的发展契机，增设大数据技术、物联网技术应用等专业，为地方经济的发展培养更多的适用性人才。