本报讯 （记者陆洋 通讯员何涛）全市“两型”机关建设工作开展以来，合水县聚焦亮牌服务、持证上岗、首问负责、限时办结、群众评价、查处举报、末位问责7项具体措施，严要求塑实形象、严制度压实责任、严问责落实成效，上下联动、同频共振，努力营造公平公正、方便快捷、优质高效的营商环境。

合水县在机关、企事业单位推行亮牌服务，制作“岗位桌牌”和服务“工牌”，亮身份、亮职责、亮业务，方便群众办事。各级执法人员持证上岗，接受社会监督。严格首问负责制、限时办结制，明确第一个接待前来办事企业和群众人员为首问责任人，严禁推诿扯皮。逐岗位、逐环节、逐项目确定标准时限，紧急事项实行急事急办、随来随办。实施政务服务“好差评”评价制度，做到现场服务“一次一评”、网上服务“一事一评”，以评促改，提质增效。

合水县还面向社会发布优化营商环境监督执纪问责负面清单，严肃查处作风漂浮、工作推诿扯皮、严重损害营商环境的人和事。对考核评价末位干部离岗培训，对投诉率、不满意率高的单位和干部进行专项督查，在分清责任的基础上进行党政纪处理，确保各项措施落实见效。