本报讯 （记者南力）7月14日，记者从市城乡就业服务局了解到，我市坚持实施就业优先战略，紧盯“三类人群”，扭住工作关键点，多措并举促就业，全力以赴稳就业，以有力措施稳住群众就业增收“基本盘”。截至今年6月底，全市输转城乡富余劳动力53.6万人，创劳务收入91.46亿元，分别占年任务的103.07%、60.98%，分别同比增长0.48%、8.29%；输转脱贫劳动力21.02万人，占年任务的103.55%，创劳务收入34.48亿元，同比增长7.18%。

我市开展人社政策“一进两送”活动，提高群众政策知晓率，及时落实奖补政策，释放政策红利，拓展新的就业空间。同时全力打造创业孵化基地（园区）和农民工返乡创业示范基地，鼓励返乡创业，发挥创业带动就业倍增效应，推动车间转型升级，新建就业帮扶车间，提供就近就业岗位，吸纳更多劳动力就业。截至目前，我市建成省市创业孵化基地（园区）35个，入驻创业就业人员1.3万人，辐射带动7.4万人就业创业；全市乡村就业工厂（帮扶车间）共81家，吸纳就业8385人，其中吸纳脱贫户和边缘易致贫户1341人。

我市多渠道、多层次提供更加优质的就业岗位，全力拓宽就业渠道。在加大与东部发达城市对接联系、收集当地企业用工岗位信息的基础上，结合本地重大项目、重点工程、农业产业项目、工业园区等，充分挖掘本地就业岗位，持续开展线上招聘服务，常态化开展小型专项供需对接、直播带岗活动，搭建就业供需平台，积极提供就业岗位。截至目前，募集就业见习岗位746个，开展公共就业服务线上招聘会及“直播带岗”166场（次），进场招聘企业2053家（次），提供岗位7.38万个，达成就业意愿2.36万人。

据悉，我市还对市内家政服务、旅游餐饮、香包刺绣、康养服务等行业进行摸底，将发展潜力较好、吸纳（输出）就业人数多、服务质量好、管理运营规范、市场竞争力占主导地位的企业纳入劳务品牌创建及培育对象，促进劳务品牌发展提升。充分发挥劳务品牌示范带动作用，提高品牌知名度和认可度，进一步吸纳和带动城乡劳动力实现充分就业和高质量转移就业。