本报记者 杜斌伟

党的二十大对坚定不移全面从严治党、深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出全面部署，为党的建设和组织工作赋予了新使命、新任务、新要求。11月24日，记者就组织部门如何贯彻落实党的二十大精神，对市委组织部常务副部长梁建伟进行了专访。梁建伟表示，全市组织部门将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧紧围绕中心工作选干部配班子、抓基层打基础、建队伍聚人才，奋力开创新时代组织工作新局面。

梁建伟介绍，一是着眼提升政治能力，持续加强教育培训。坚持把党的二十大精神作为党员干部教育培训的生动教材，充分利用革命老区优良传统和独特优势，开展多形式、分层次、全覆盖的全员培训，不断提升党员干部特别是领导干部把握方向、把握大势、把握全局的能力和辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。研究制定党的二十大精神教育培训计划，把学习贯彻党的二十大精神作为干部教育培训主体班次的主要内容，纳入党校（行政学院）、干部学院教育培训的必修课，以县处级以上领导干部为重点，分期分批进行系统培训。充分利用远程教育、网络培训等信息化手段，灵活运用讲授式、研讨式、观摩式等教学方法，抓好基层党员干部教育培训，不断扩大覆盖面、增强针对性。

二是着眼树立正确导向，持续加强队伍建设。选优配强各级领导班子，落实好加强新时代市县党政正职队伍建设的意见，完善推动高质量发展干部考核评价体系，引导干部树立和践行正确政绩观。注重加强实践锻炼和专业训练，围绕党的二十大作出的重大部署组织开展专题培训，有组织、有计划地把干部放到改革发展稳定第一线历练，在重大斗争中磨砺干部，帮助拓宽思路视野、增强斗争精神、提升履职能力。积极稳妥推进干部能上能下、能进能出，切实解决干部不担当、不作为、乱作为问题。健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，重视做好女干部、少数民族干部的培养选拔，统筹做好党外干部工作。 （下转2版）