本报讯 （通讯员李爽）今年以来，我市紧盯高校毕业生、退役军人、残疾人等重点群体求职需求，积极探索创新招聘模式，采取网络招聘、直播带岗等方式，积极搭建供需平台，实现人才与企业精准对接，全力以赴促进各类重点群体就业，帮助企业解决招工稳工难题。

我市建立了市内外企业用工清单，定期归集就业岗位信息，通过直播带岗打造“云端桥梁”，优先发布重点企业岗位信息；通过市内零工市场搭建供需平台，每周线下批量推出岗位，开启“直播+现场”新模式，实现“求职清单”和“需求清单”精准对接。先后组织开展“就业援助月”“春风行动”“金秋招聘月”等专项活动395场（次），提供岗位82300多个，达成就业意愿27733人。

具体工作中，积极组织市县（区）政府分管领导、人社部门主要负责人、相关业务科室负责人、就业创业指导专家学者、创业达人等相继走进直播间，分析就业形势、解读就业政策、介绍岗位信息等；邀请企业代表做客直播间，向广大网友介绍单位概况、岗位信息、薪资待遇等，与广大网友进行线上交流。与残联、退役军人事务局及市内高校联合举办残疾人、退役军人及高校毕业生专场直播带岗活动，帮助企业和求职者精准对接，助推重点人群就业。积极培育直播人才队伍，举办创新就业服务模式暨直播带岗培训班，通过理论讲解、案例分析、现场观摩、实际操作等，全力提升直播人员专业素养，壮大直播人才队伍，为直播带岗奠定了坚实的基础。积极搭建创新创业平台，举办了庆阳市“百千万”创业引领工程“创业新秀”评选暨第五届“中国创翼”创业创新大赛庆阳选拔赛创业沙龙，不断释放创业带动就业“倍增效应”。