（上接1版）加大对基层干部特别是条件艰苦地区干部的关心关爱力度，充分调动干部积极性主动性创造性。

三是着眼夯实执政根基，持续加强基层党建。牢固树立大抓基层的鲜明导向，常态化整顿提升软弱涣散基层党组织，持续深化党支部标准化规范化建设，切实把基层党组织建设成有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。着眼农村、城市社区、机关事业单位、国有企业、“两新”组织特别是新业态新就业群体党建工作实际，深入推进“五大融合”行动，做到要素融合、机制融合、工作融合，更好地推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐。从严落实基层党建责任，督促各级党组织和党组织书记认真履行抓基层党建的主体责任和第一责任，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。注重从青年和产业工人、农民、知识分子中发展党员，加强和改进党员特别是流动党员管理，贯彻落实党员教育管理工作条例，严肃稳妥处置不合格党员，保持党员队伍先进性和纯洁性。

四是着眼优化体制机制，持续加强人才引育。坚持党管人才原则，全面贯彻中央和省委、市委人才工作会议精神，认真落实《中共庆阳市委庆阳市人民政府关于加强和改进新时代人才工作的意见》，紧紧围绕省第十四次党代会提出的构建“一核三带”发展布局 、实施“四强”行动的战略部署，紧扣市第五次党代会确定的“双轮驱动、三化并进、四建支撑，高质量发展”总体思路，加快建设陕甘宁毗邻地区重要人才中心和创新高地。深化人才发展体制机制改革，全面提高人才自主培养质量，建设规模适度、结构合理、素质优良、布局优化的人才队伍。加强人才政治引领和政治吸纳，落实党委联系服务专家制度和“陇原人才服务卡”制度，营造更加良好的人才发展环境，把各方面优秀人才集聚到党和人民伟大奋斗中来，为经济社会高质量发展提供有力人才支撑。