本报讯 （庆阳融媒记者张凡）今年以来，镇原县按照“摘帽不摘帮扶”的要求，聚焦“守底线、抓发展、促振兴”目标，通过“三不”举措压紧压实属地管理和派出单位捆绑责任，推动帮扶工作高质量发展。

组织领导“不松懈”。镇原县委、县政府高度重视帮扶工作，主要领导、分管领导多次到村检查指导，推动全县上下形成县级总队长牵头抓总、各乡镇属地管理、工作专班具体负责的管理机制。各级帮扶单位结合自身职能，发挥各自优势，协同帮扶村制定年度帮扶计划，积极落实帮扶措施和项目资金，有效助力帮扶村解决水、电、路、房等基础设施和教育、医疗等公共服务方面存在的困难问题。驻村工作队充分发挥“六大员”作用，吃住在村、工作到户，积极争取项目资金，组织实施帮扶项目，解决群众困难。

日常管理“不松劲”。镇原县不断优化县乡推动机制、政策保障机制和能力培养机制，严格落实总队长抓驻村帮扶和工作专班抓管理制度。上半年，共落实驻村帮扶工作队和驻村干部补助经费485万元，有效保障了驻村干部日常工作生活，确保干部安心驻村、扎实工作。各帮扶单位全面落实“四必谈、三必访”制度和驻村干部体检、人身意外伤害保险、驻村交通补助等保障措施，确保驻村干部“下得去”“蹲得住”“融得进”“干得好”。按照“撤一补一、谁撤谁补、先补后撤”的原则，动态轮换、调整、选派工作能力强、基层经验丰富的驻村干部81人次，开展驻村工作队“岗位大练兵，业务大比武”活动19次、业务培训1次，全面提升了驻村干部的业务水平和履职能力。

任务落实“不松手”。严格实行“月小结、季汇报、年总结”工作机制，督促帮扶单位充分发挥自身优势，研究谋划驻村帮扶工作，制定年度帮扶工作计划，高质量推动工作落实。驻村第一书记积极指导村党支部强班子、强党建、强制度，凝聚党员向心力，筑牢村党组织“战斗堡垒”。各级帮扶单位到村开展结对共建活动70多次，制定完成2023年度帮扶工作计划156份，落实帮扶资金763.87万元，帮办实事683件。驻村工作队全面参与村级工作，紧盯巩固提升“两不愁三保障”水平，持续帮助抓好“控辍保学”“三重保障”医疗政策落实、易地扶贫搬迁后续扶持、低收入人口常态化帮扶等重点工作，帮助乡村全力构建种植业、养殖业、菌业三元双向循环农业发展格局，不断拓宽脱贫群众增收渠道。